Política de Integridad y Seguridad
Propósito y Alcance:
Tamachi Limitada se compromete a cumplir con las leyes y regulaciones contra los sobornos y la corrupción de nuestro país, incluida la Ley de Prácticas Corruptas en el Extranjero (Foreign CorruptPractices Act, FCPA), se aplican a todos los empleados, gerentes y todos los terceros que trabajan con TAMACHI LTDA, o en su nombre, que esten asociados con la empresa.
Política contra sobornos y corrupción:
Ningún funcionario, empleado, agente, proveedor, contratista o consultor que trabaje para TAMACHI LTDA puede:
- Pagar, ofrecer o prometer pagar, ni autorizar el pago de dinero, equivalente de dinero, obsequios ni ninguna otra cosa de valor, en cualquier cantidad, a ninguna persona ni empresa, ya sea un funcionario público, persona o empresa privada, para garantizar el desempeño inapropiado de sus deberes o funciones o, en el caso de un funcionario público, con la intención de lograr influencias para obtener una ventaja comercial en el desempeño de susfunciones oficiales.
- Recibir o solicitar recibir el pago de dinero, equivalente a dinero, regalos o ninguna otra cosa de valor, en cualquier cantidad, de ninguna persona o empresa relacionada con el desempeño de servicios en nombre de TAMACHI LTDA, salvo los honorarios estipulados contractualmente por servicios prestados y Los gastos legítimos que serán reembolsados
Pilares:
- Cero Tolerancia: No permitimos ninguna forma de corrupción, soborno, fraude o extorsión.
- Cumplimiento Legal: Respetamos estrictamente las leyes locales e internacionales aplicables a nuestra operación.
- Competencia Leal: Competimos de manera ética y basada en la calidad de nuestros servicios.
Mecanismos de Control
Para garantizar que nuestros valores se traduzcan en acciones, implementamos los siguientes controles institucionales:
Mecanismo | Descripción |
|---|
Segregación de Funciones | Ninguna persona tiene el control total sobre una transacción financiera de principio a fin. |
Control de Obsequios | Creación de un Registro de Obsequios. Cualquier regalo recibido o entregado por encima de un valor simbólico) debe ser declarado y aprobado por la gerencia de Administración. |
Ética de contratación. | Se generar constantemente declaración de Conflicto de Interés |
Procedimiento de Denuncia
Hemos habilitado un Canal de Denuncias seguro y confidencial para reportar cualquier comportamiento que vulnere estas políticas
¿Quién puede denunciar?
Cualquier empleado, cliente, proveedor o tercero que tenga conocimiento de una irregularidad.
Pasos del Procedimiento:
- Envío del Reporte: El interesado puede enviar su denuncia a través de:
- Correo Electrónico: transparencia@tamachi.cl
- Investigación: Se realiza una investigación interna bajo principios de objetividad y reserva.
- Resolución: Se emite un dictamen y, de ser necesario, se aplican medidas correctivas o sanciones disciplinarias.
Garantía de No Represalias: TAMACHI garantiza que ningún denunciante que actúe de buena fe será objeto de represalias, persecución o consecuencias negativas por informar sobre una sospecha legítima.
Protección de Datos y Confidencialidad
Todas las denuncias pueden realizarse de forma anónima si el denunciante así lo desea. La información proporcionada será tratada de acuerdo con nuestra Política de Privacidad y Protección de Datos Personales.